Un sistema fiscal excelente.

El impuesto sobre las sociedades limitadas británicas (impuesto sobre los beneficios) es el único impuesto sobre las compañías en el Reino Unido.

Ningùn otro impuesto de compañía, tal como especial, local o profesional deberà ser declarado. Si usted está empleando personal en el Reino Unido, declarà sólo su impuesto sobre la renta y pagará las cargas sociales de sus empleados. En todo casos, la legislación laboral que se aplica al trabadores es aquella del país en el que trabaja.

En general, las contribuciones del seguro social y la legislación del trabajo es mucho más flexible en el Reino Unido y las contribuciones son más flexibles. Empresarios y asalariados son libres de elegir sus regímenes del fondo de jubilación privado.

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